Treinamento de diversidade e inclusão corporativa em vídeo — formato pra cultura ESG
Treinamento de diversidade e inclusão (D&I) corporativa em vídeo: 5 razões estratégicas (ESG rating, atração de talento, mitigação de risco, cultura inclusiva, RFP corporativo), temas obrigatórios (diversidade racial Lei 14.611/23, gênero, LGBTQIA+, geracional, PcD, cultural), pipeline operacional com consultor D&I, custos R$ 80-700k.
Setor PrivadoTreinamento LGPD corporativo em vídeo — capacitação obrigatória pra conformidade regulatória 2025-2026
Treinamento LGPD corporativo em vídeo: 5 razões pra produzir (exigência Lei 13.709/2018, critério RFP, mitigação ANPD, resposta a incidente, cultura privacidade), temas obrigatórios (conceitos, bases legais, direitos titulares, papel DPO, resposta a incidente, procedimentos operacionais, compliance setorial), pipeline operacional, custos R$ 80-700k.
Setor PrivadoTreinamento de compliance e código de ética em vídeo — formato pra conformidade corporativa
Treinamento de compliance e código de ética em vídeo: 5 razões pra produzir (redução de pena Lei 12.846/13, critério em RFP, atração de investidor institucional, mitigação regulatória, cultura alinhada), temas obrigatórios (Lei Anticorrupção, LGPD, código de ética, canal de denúncia, anti-assédio), pipeline operacional, custos R$ 70-800k.
Setor PrivadoVídeo institucional em crise reputacional — formato de resposta corporativa séria
Vídeo institucional em crise reputacional (recall, escândalo ético, incidente de segurança, fato relevante negativo, crise setorial) em formato editorial de resposta corporativa séria: 5 razões pra produzir, 5 elementos essenciais (liderança visível, reconhecimento dos fatos, plano de ação, mensagem aos afetados, tom equilibrado), pipeline emergencial, custos R$ 25-500k.
Setor PrivadoVídeo de aquisição e fusão (M&A) — comunicação institucional pós-operação
Vídeo de aquisição e fusão (M&A) em formato editorial pra comunicar operação societária: 5 razões pra produzir (audiências simultâneas, tranquilização, conformidade regulatória, mídia especializada, documentação histórica), 5 elementos essenciais (tom transparente, liderança visível das duas empresas, plano de integração, mensagem pra funcionários, conformidade jurídica), custos R$ 50k-1,2M.