Treinamento de diversidade e inclusão corporativa em vídeo, formato pra cultura ESG
Treinamento de diversidade e inclusão (D&I) corporativa em vídeo: 5 razões estratégicas (ESG rating, atração de talento, mitigação de risco, cultura inclusiva, RFP corporativo), temas obrigatórios (diversidade racial Lei 14.611/23, gênero, LGBTQIA+, geracional, PcD, cultural), pipeline operacional com consultor D&I, custos R$ 80-700k.
Setor PrivadoTreinamento LGPD corporativo em vídeo, capacitação obrigatória pra conformidade regulatória 2025-2026
Treinamento LGPD corporativo em vídeo: 5 razões pra produzir (exigência Lei 13.709/2018, critério RFP, mitigação ANPD, resposta a incidente, cultura privacidade), temas obrigatórios (conceitos, bases legais, direitos titulares, papel DPO, resposta a incidente, procedimentos operacionais, compliance setorial), pipeline operacional, custos R$ 80-700k.
Setor PrivadoTreinamento de compliance e código de ética em vídeo, formato pra conformidade corporativa
Treinamento de compliance e código de ética em vídeo: 5 razões pra produzir (redução de pena Lei 12.846/13, critério em RFP, atração de investidor institucional, mitigação regulatória, cultura alinhada), temas obrigatórios (Lei Anticorrupção, LGPD, código de ética, canal de denúncia, anti-assédio), pipeline operacional, custos R$ 70-800k.
Setor PrivadoVídeo institucional em crise reputacional, formato de resposta corporativa séria
Vídeo institucional em crise reputacional (recall, escândalo ético, incidente de segurança, fato relevante negativo, crise setorial) em formato editorial de resposta corporativa séria: 5 razões pra produzir, 5 elementos essenciais (liderança visível, reconhecimento dos fatos, plano de ação, mensagem aos afetados, tom equilibrado), pipeline emergencial, custos R$ 25-500k.
Setor PrivadoVídeo de aquisição e fusão (M&A), comunicação institucional pós-operação
Vídeo de aquisição e fusão (M&A) em formato editorial pra comunicar operação societária: 5 razões pra produzir (audiências simultâneas, tranquilização, conformidade regulatória, mídia especializada, documentação histórica), 5 elementos essenciais (tom transparente, liderança visível das duas empresas, plano de integração, mensagem pra funcionários, conformidade jurídica), custos R$ 50k-1,2M.